De Werkenergieanalyse® is een effectief instrument om inzicht te krijgen in de mate van toewijding, vitaliteit, betrokkenheid en daardoor duurzame inzetbaarheid van teams en individuele medewerkers.
De Werkenergieanalyse® geeft inzicht in de belangrijke zaken op zowel organisatie- als functieniveau, waardoor er met de analyse effectieve trainingen of een coachingstraject ingezet kan worden.
De Werkenergieanalyse® wordt als nulmeting voor optimalisatie van de individuele en teamprestaties gebruikt. Resultaten van de ingezette verbeteracties zijn met een eindmeting duidelijk zichtbaar.
Het Job demands-resources model
Positieve psychologie
Bevlogenheidsonderzoek door Arnold Bakker – Erasmus Universiteit Rotterdam (10.000 mensen)
Flow door Mihaly Csikszentmihalyi
7 Eigenschappen van Covey
80/20 regel van Pareto
De Werkenergieanalyse® staat geregistreerd in de Toolbox Duurzame Inzetbaarheid van het Ministerie van Sociale Zaken en Werkgelegenheid.
Een online vragenlijst. De individuele medewerker vult een vragenlijst in die gebaseerd is op wetenschappelijk onderzoek.
De werknemer ontvangt een persoonlijke rapportage met diverse scores op het gebied van stress, energie en betrokkenheid.
Er vindt een persoonlijk coachgesprek plaats. Tijdens dit gesprek worden de resultaten besproken, achterhalen we de oorzaken en stellen actiepunten op. In het Persoonlijk Prioriteitenplan wordt vastgelegd welke vervolgstappen moeten worden ondernomen op de besproken doelgebieden.
Betere energiebalans, tevredenheid en motivatie
Inventarisatie van overtuigingen en patronen
Meer bevlogenheid
Leren om realistische doelen te stellen en keuzes te maken
Formuleren van loopbaanstappen
Vaststellen van opleidingsbehoefte
Weet jij waar je energie van krijgt in jouw werk?
Heb jij een goede energiebalans?
Weet je wat jij echt anders wilt in je werk?
Je formuleert antwoord op deze vragen, door het doorlopen van de Werkenergieanalyse®. Die analyse is samen met 1 coachingsgesprek een zeer doelgerichte methode voor een persoonlijk loopbaanadvies. Doordat we tegelijkertijd een persoonlijk ontwikkelplan maken, kun je direct na afloop aan de slag met jouw acties.
