|
De werkenergieanalyse bestaat uit zeven stappen:
- Je krijgt inzicht in hoe bevlogen je bent in je werk
- Je krijgt inzicht in jouw eigen energie- en stressbronnen
- Je krijgt inzicht in waar je wel of geen invloed op hebt
- Je krijgt inzicht in wat voor jou zinvol is in je werk
- Je ontdekt jouw werkenergiebalans op functieniveau
- Je ontdekt jouw flowgrafiek op functieniveau
- Je maakt een persoonlijk prioriteitenplan
|
Jouw persoonlijke rapportage!
Alle antwoorden die je invult worden alleen getoond aan jouw coach. Deze analyse wordt niet aan je werkgever of aan derden verstrekt. Nadat je alle vragen hebt beantwoord, kun je jouw rapportage downloaden. Jouw coach ontvangt deze rapportage ook zodat jullie beiden dezelfde gegevens hebben tijdens het coachgesprek.Tip: print deze rapportage voorafgaand aan het coachgesprek uit en bekijk alvast de diverse onderdelen in je rapportage.Jouw rapportage wordt met je coach doorgenomen, waardoor jullie samen belangrijke conclusies kunnen vaststellen. Tijdens dit coachgesprek maak je aantekeningen in je persoonlijke prioriteitenplan. Hierdoor kun je na afloop direct aan de slag met concrete acties om meer plezier en energie in je werk te krijgen. Doordat je helder krijgt wat je wensen zijn, kun je gericht met je leidinggevende of HRM-manager in gesprek. Hierbij bepaal jij zelf wat je wel of niet wilt laten zien uit je werkenergieanalyse. |
