Voor u als werkgever is het van belang dat uw medewerkers op de juiste plek goed in hun vel zitten. 
Medewerkers die hun talenten optimaal kunnen inzetten en zich blijven ontwikkelen dragen bij aan een positieve werksfeer en het behalen van gewenst resultaat.
De focus ligt sterk op het werk en het functioneren binnen de werkomgeving. Komt de kandidaat voldoende tot zijn recht op de huidige plek?
 
Bij de trajecten werk ik samen met NIP registerpsycholoog Drs. Agnes Koegler onder andere door middel van een e-assessment talentenscan.
Dit is geen karaktertypering of beroepskeuzetest, maar brengt gedetailleerd aan het licht wat achterliggende drijfveren zijn van de kandidaat. Zo komen natuurlijke kracht én valkuilen haarscherp in beeld.
 
Aan het eind van het traject wordt samen met de kandidaat een rapportage opgesteld. Indien nodig werk ik samen met verschillende outplacementbureaus als blijkt dat de samenwerking tussen u en uw medewerker niet langer mogelijk is.
  Afbeelding invoegen
 
    
Neem Contact op voor een vrijblijvende kennismaking.